★★★急急急聘（北京或全国）--海归MBA人才（高级管理岗）★★★

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急急急聘（北京CBD）--海归MBA人才（某全国性金融机构，高级管理人才培训计划）
出自美国常春藤八大院校硕士优先考虑，薪酬可以给到税前30-50K/月
企业简介：某全国性的金融机构
招聘职位：总裁助理（部门经理级别）
工作地点：北京CBD或全国其他分支机构
招聘人数：30人
年龄要求：仅限男性，33-40周岁
薪酬范围：税前15000-50000/月+饭补、电话补助、年终奖等其他福利待遇
联系方式：xuelici(at)foxmail.com
岗位职责：
A（5%）
1、管理、起草、打印和存档各类总裁签发文件；
2、各种商务信函的撰写，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、跟进落实公司各项会议，并笔录及整理各项会议纪要；
4、总裁的日程及出行安排，为总裁接见访客做好预约及接待工作；
5、协助总裁进行公司企业文化建设，参与开展企业文化建设；
6、协助总裁对各部门工作进行跟踪、督促、协调、评估及考评；
B（90%）
1、分析经济形势，对公司的发展、投资项目等进行市场调研、数据收集和可行性分析；
2、参与或主导总裁交予的投资项目的可行性研究、投资发展研究等方面的工作，为公司项目投资决策提供依据；设计投资项目、并对其进行财务预测、风险分析；
4、参与或主导总裁交予的项目的准备推介性文件，编制调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案；
5、参与或主导总裁交予的项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；
6、参与或主导总裁交予的项目的直接或间接管理，监控和分析项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；
C（5%）
1、根据公司安排，完成协作任务，为其他项目或人员提供支持；
2、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、海外MBA毕业（美国常春藤等八大院校硕士优先），金融、市场营销、经济管理、法律等专业优先；
2、有国内外大公司从业经验优先考虑，有管理岗位经验者优先；
3、具有优秀的文字能力，和语言表达能力；
4、有强烈的事业心和创新开拓精神，沟通能力优秀，具备团队精神；
5、能承受工作压力和工作强度，能适应经常出差。
6、具有良好的职业素养，男身高175cm以上.

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由总裁或分管各职能的副总裁亲自带领，提供公司内部各相关部门的轮岗实践3个月，提供全方位培训的机会
（该3个月计算在试用期内，发100%工资，入职第1-2个工作日签订正式劳动合同，同时缴纳保险等等社会福利）。
我们确信：认真完成并通过系列培训的您，可以清晰地感受超越自我、和同龄人的工作能力及独立解决问题的能力、创造力、执行力，3个月的时间会让一位团队长成长为适应当前社会变化的高级职业经理人！
用人原则：诚信、激情、悟性、执行

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该职位仍open，现已offer14-15人，仍有名额，请感兴趣的朋友抓紧联系！
薪酬具体按目前的而定，做一定幅度的提升！

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