浙江大学2009年各学院(系)教授/研究员职务任职条件

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学校职务评聘强调质量导向，定性描述和综合评价，注重标志性科研成果产出，突出考核申报者的高水平论著及高层次奖励，以及国内知名度和国际影响力。经各学院（系）制定，学部、学校审核同意2009年各学院（系）教授/研究员职务任职条件，用于今年职务评聘的门槛条件。现予以公布。（http://rsc.zju.edu.cn/）

浙江大学学院（系）拟定教授(研究员)任职条件（理工农医类）

学 科：基础医学/公共卫生/临床医学/口腔医学/中西医结合

国内引进及校内人员晋职条件	主讲课程（门）	1门。 （申报研究员不作要求）
	指导研究生（名）	3名。
	负责 A类项目数	A类1项并B类及以上1项,或纵向A类1项且到款经费100万及以上。
	为第一、通讯作者发表论文数： ①列入 SCI ②列入 EI	①≥1篇且IF≥10.0； 或①≥3篇且（至少1篇IF≥5.0；或Top论文IF≥3.5；或至少2篇IF≥3.0） 申报研究员： ①≥2篇且至少1篇IF≥10.0； 或①≥4篇且（至少1篇IF≥5.0；或Top论文IF≥3.5；或至少2篇IF≥3.0）
	本学科高影响因子 /高被引频次期刊论文篇数或SCI影响因子总量要求
	为第一、通讯作者发表国内一级论文数
	出版著作教材数（个人10万字以上）
	为主要获奖者获省部以上奖项数： ①国家级奖 ②省部一等奖 ③省部二等奖 ④省部三等奖 ⑤国家发明专利	①或②或③1项；或④2项；④1项（第一获奖人）或⑤2项（第一发明人），未获奖或专利增加SCI论文2篇或增加影响因子≥3.0的SCI论文1篇。
海外引进人员晋职条件	为第一、通讯作者发表论文数以及影响因子： ①列入SCI ②列入EI	一、生物医学及药学类： 1、博士学位，5年左右博士后研究经历或具有国际著名大学助理教授及其相当的学术职务； 2、近五年内在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份，在专业顶级期刊发表了系列研究论文至少3-5篇，IF累计不小于25，并获期刊的正面评述或一定量的他引。此处专业顶级期刊是指JCR分类IF前8%的SCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。 二、公共卫生专业类： 1、博士学位，5年左右博士后研究经历或具有国际著名大学助理教授及其相当的学术职务； 2、近五年内在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份，在专业顶级期刊发表了系列研究论文至少3-5篇，IF累计不小于12。此处专业顶级期刊是指JCR公共卫生类IF前8%的SCI期刊，或IF前8%的SSCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。
	主持项目数或获发明专利数或获奖项数等

注：一般要求以学院（系）为单位制定任职条件，部分学院可按大学科制定以体现学科差异。

浙江大学医学院主任医师兼评教授任职条件

（理工农医类）

学 科	临床医学/口腔医学/中西医结合
主讲课程（门）	1门。
指导研究生（名）	3名。
负责 A类项目数	A类1项并B类及以上1项,或纵向A类1项且到款经费100万及以上。
为第一、通讯作者发表论文数： ①列入 SCI	①≥1篇且IF≥5.0； 或①≥2篇且其中1篇IF为≥3.5； 或①≥3篇且（其中1篇IF≥2.0或为Top期刊）。
本学科高影响因子 /高被引频次期刊论文篇数或SCI影响因子总量要求
为第一、通讯作者发表国内一级论文数	2篇国内一级或EI、IM论文（或增加SCI论文1篇）
出版著作教材数（个人 10万字以上）
为主要获奖者获省部以上奖项数： ①国家级奖 ②省部一等奖 ③省部二等奖 ④省部三等奖 ⑤国家发明专利	①或②或③1项；或④2项；④1项（第一获奖人）或⑤2项（第一发明人）； 未获奖或专利者增加1篇SCI论文。

浙江大学学院（系）拟定教授(研究员)任职条件（理工农医类）

学 科：  
药学、中药学

国内引进及校内人员晋职条件	主讲课程（门）	①主讲本科生课程1门；②担任班主任或学业导师或德育导师1次；③本科教学质量考核良好以上。（申报研究员不作要求）
	指导研究生（名）	3名
	负责 A类项目数	A类1项并B类1项或纵向A类1项且到款经费100万及以上。
	为第一、通讯作者发表论文数： ①列入 SCI ②列入 EI	申报教授:6篇（单篇影响因子≥5.0可抵4篇SCI；单篇影响因子≥3.0或[url=]Top[/url]期刊论文可抵2篇SCI；若用作两位教师晋升，论文减半统计。）申报研究员：8篇（单篇影响因子≥5.0可抵4篇SCI；单篇影响因子≥3.0或Top期刊论文可抵2篇SCI；若用作两位教师晋升，论文减半统计。）
	本学科高影响因子 /高被引频次期刊论文篇数或SCI影响因子总量要求
	为第一、通讯作者发表国内一级论文数
	出版著作教材数（个人10万字以上）	2009年起要求发表1篇以上教学研究论文。（申报研究员不作要求）
	为主要获奖者获省部以上奖项数： ①国家级奖 ②省部一等奖 ③省部二等奖 ④省部三等奖⑤国家发明专利	①1或②1或③1或④1（第一获奖人）或⑤2（其中1项为第一发明人）；未获奖或发明专利增加SCI论文2篇或增加IF≥3.0的SCI论文1篇或Top期刊论文1篇。
海外引进人员晋职条件	为第一、通讯作者发表论文数以及影响因子：①列入SCI②列入EI	1、博士学位，5年左右博士后研究经历或具有国际著名大学助理教授及其相当的学术职务；2、近五年内在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份，在专业顶级期刊发表了系列研究论文至少3-5篇，IF累计不小于25，并获期刊的正面评述或一定量的他引。此处专业顶级期刊是指JCR分类IF前8%的SCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。
	主持项目数或获发明专利数或获奖项数等

注：一般要求以学院（系）为单位制定任职条件，部分学院可按大学科制定以体现学科差异